Профсоюз

Информация о вышестоящих профсоюзных организациях

развернуть

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси

ОРДА МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ

пр. Победителей,21, 220126, г. Минск

Телефон: +375172639031

Факс: +375 17 373 43 37

Пресс-служба: +375 17 350 89 93

Председатель профсоюза работников образования и науки

ЯКУБОВИЧ ТАТЬЯНА РОМАНОВНА

пр. Победителей,21, 220126, г. Минск

Телефон: +375172639031

Факс: +375 17 373 43 37

Пресс-служба: +375 17 350 89 93

Председатель Минской областной организации отраслевого профсоюза

АПРАНИЧ ТАТЬЯНА ВАЛЕНТИНОВНА

пл. Свободы,23, 220030, г. Минск

Телефон: +375173205194

Факс: +375 17 320 51 94

Председатель Пуховичской районной профсоюзной организации

ШАВЕЛЬ ТАТЬЯНА ИВАНОВНА

ул. Ленинская,51, каб. 104, 222811, г. Марьина Горка

Телефон: +375171335805

Факс: +375 1713 35 8 05

Председатель профсоюзной организации ГУО "Гребенская базовая школа Пуховичского района"

СОЛОВЕЙ ТАТЬЯНА МИХАЙЛОВНА

ул. Центральная,16, 222845, аг. Новополье

Телефон: +375171330339

Факс: +375 1713 30 3 39

свернуть

Преимущества члена профсоюза

развернуть

ПРЕИМУЩЕСТВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА:
Вступив в профсоюз, работник – член профсоюза получает право:

заключать коллективный договор;
на получение всех социально-экономических норм и льгот, предусмотренных коллективным договором;
на бесплатную юридическую помощь по вопросам трудового права: приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций;
на рассмотрение индивидуального трудового спора работника – при участии профсоюзного органа;
на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
на проверку правильности начисления заработной платы;
на защиту работника профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий со стороны нанимателя;
на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде;
на защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (на работе);
на материальную помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств и т.д.;
на помощь в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
на помощь в организации оздоровления детей;
на обращение в профком, к его лидеру, в любой вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам, возможность свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также по вопросам работы профсоюзной организации, профкома и его лидера.

Если вы не член профсоюза, Вы лишаете себя указанной выше помощи и поддержки профсоюза и всегда остаетесь один на один с работодателем!

свернуть

Что такое профсоюз

развернуть

Что такое профсоюз в Беларуси?

Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально-экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе Профсоюз – коллектив, Коллектив – это сила. Будем вместе творить Станем вместе - едины.

Профсоюз в Беларуси – это добровольная общественная организация, которая объединяет граждан связанных общими интересами по роду деятельности, как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов.

Права и интересы граждан, которые должен защищать профсоюз, вытекают из общепризнанных принципов международного права и установленных Всеобщей декларацией прав человека, Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах, Международным пактом о гражданских и политических правах, конвенциями Международной организации труда и иными ратифицированными в Беларуси международными договорами.

Кто может вступать в профсоюзы в Беларуси?

В соответствии со ст. 41 Конституции Республики Беларусь, все граждане имеют право на защиту своих экономических и социальных интересов, включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение коллективных договоров (соглашений) . Это касается не только работников, но в том числе студентов обучающихся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях.

Какими правами обладают граждане, объединенные в профсоюзы в Беларуси?

Каждый работник имеет право добровольно вступать в профсоюз и выходить из него.
Каждый работник имеет право создать новый профсоюз.
Каждый работник имеет право участвовать в деятельности профсоюза.
Каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов.

Для чего нужен профсоюз?

Профсоюз - добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными интересами, которое создается в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и законных интересов.

Главная задача профсоюза - представительство и защита социально-трудовых прав и интересов его членов, обеспечение достойной жизни человека труда.

А чтобы наглядно представить себе механизмы защиты профсоюзами прав трудящихся, следует обратиться к коллективному договору – главному социальном документу, заключаемому между работодателем и профсоюзной организацией предприятия, который содержит набор требований по улучшению условий их труда и отдыха, повышению заработной платы, повышению квалификации, оздоровлению, предоставлению материальной помощи и др., т.е. предусматривает их максимальную социальную защиту.

Почему нужно быть членом профсоюза?

Объединившись в профсоюз, вы сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваясь улучшения своего социального положения и своих товарищей по работе.

Член профсоюза вправе рассчитывать:

на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных трудовым законодательством случаях);
на помощь профсоюзной организации и её органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
на получение льгот при приобретении санаторно-курортных путевок, путевок в детские оздоровительные лагеря.

свернуть